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遠達環保舉行技術委員會2021年第1次領導小組會暨所屬單位技術專家聘任儀式

發布時間:2021-03-04  |  點擊率:

  3月2日,公司舉行了技術委員會2021年第1次領導小組會暨所屬單位技術專家聘任儀式。公司總經理夏剛、副總經理魏斌,國家電投環保產業創新中心主持日常工作負責人、遠達環保首席專家兼總經理助理,總經理助理兼人力資源部主任參加會議。

  會議審議通過了《公司第一屆技術委員會調整方案》,并向新聘所屬單位技術專家趙培超、閆軍、劉紅輝、毛霖、吳其榮5名同志頒發了聘書。

  夏剛在會上指出,現代企業的競爭主要是管理和科技的競爭,而核心是人才的競爭。遠達環保作為市場化、科技型企業,要想在市場競爭中取得優勢,就必須打造一支水平過硬的專業人才隊伍。公司高度重視專業技術人才隊伍建設,為人才培養和發展提供了各類平臺,并建立創新創效管理辦法和專項獎勵辦法,鼓勵專業技術人員積極創新創效,在公司生產經營、技術研發方面取得重要成果。

  夏剛要求,專業技術人員要緊緊圍繞公司主業,力爭在大氣治理、水處理、固(危)廢處理、土壤修復等領域取得技術突破,成為專業技術骨干人才和領軍人才,為公司創新發展發揮積極作用、做出應有的貢獻。

  魏斌從公司人才隊伍建設、薪酬分配機制以及員工職業發展通道等方面,明確將以集團公司“961科技人才培養工程”為指引,結合公司實際,通過組建內部技術團隊、加大創新創效獎勵等方式,持續為專業技術人才提供成長成才的環境,營造尊重人才的氛圍,著力打造行業領軍人才。

  會上還就技術專家的工作職責、考核方式、薪酬激勵及相關管理做了詳細的說明。5名技術專家分別作了作態發言,表示將嚴格履行技術專家工作職責,遵守相關管理規定,并就在后續工作中如何加強科技研發、推動技術創新、提升技術管理水平以及培養專業人才隊伍等提出了工作思路和具體措施。

  公司第一屆技術委員會領導小組全體成員及所屬各單位新聘技術專家參加本次會議。(通訊員 羅先莉)

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